Biblioteca Aberta do Ensino Superior da Universidade de Aveiro: Manual de gestão de pessoas e do capital humano

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Biblioteca Aberta do Ensino Superior da Universidade de Aveiro >
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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10849/72

Title:	Manual de gestão de pessoas e do capital humano
Authors:	Gomes, Jorge F.
Keywords:	Gestão de recursos humanos Gestão organizacional Capital humano Comportamento organizacional
Issue Date:	2008
Publisher:	Edições Sílabo
Description:	Disponível a Introdução e os capítulos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 14 e 15.
URI:	http://hdl.handle.net/10849/72
Appears in Collections:	Livros

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Introdução.pdf	pp. 27-49	168.34 kB	Adobe PDF	View/Open
Introdução.rtf	pp. 27-49	400.44 kB	RTF	View/Open
Capítulo 1 - O que é a gestão de pessoas - recursos humanos.pdf	pp. 51-90	242.38 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 1 - O que é a gestão de pessoas - recursos humanos.rtf	pp. 51-90	1.16 MB	RTF	View/Open
Capítulo 2 - A estratégia da organização e a gestão estratégica das pessoas.pdf	pp. 91-124	214.96 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 2 - A estratégia da organização e a gestão estratégica das pessoas.rtf	pp. 91-124	570.51 kB	RTF	View/Open
Capítulo 3 - Análise do trabalho.pdf	pp. 135-149, 164-173	184.85 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 3 - Análise do trabalho.rtf	pp. 135-149, 164-173	239.57 kB	RTF	View/Open
Capítulo 4 - Recrutamento e atracção do capital humano.pdf	pp. 181-215	367.13 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 4 - Recrutamento e atracção do capital humano.rtf	pp. 181-215	1.17 MB	RTF	View/Open
Capítulo 5 - Selecção elegendo capital humano.pdf	pp. 223-265	428.94 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 5 - Selecção elegendo capital humano.rtf	pp. 223-265	1.15 MB	RTF	View/Open
Capítulo 6 - Selecção-abordagens holísticas.pdf	pp. 269-302	200.74 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 6 - Selecção-abordagens holísticas.rtf	pp. 269-302	798.96 kB	RTF	View/Open
Capítulo 7 - Gerindo a entrada e o relacionamento - acolhimento, socialização e retenção.pdf	pp. 321-368	370.66 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 7 - Gerindo a entrada e o relacionamento - acolhimento, socialização e retenção.rtf	pp. 321-368	1.34 MB	RTF	View/Open
Capítulo 8 - Formação - para potenciar o capital humano.pdf	pp. 371-422	529.65 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 8 - Formação - para potenciar o capital humano.rtf	pp. 371-422	1.61 MB	RTF	View/Open
Capítulo 9 - Desenvolvimento de competências de gestão.pdf	pp. 423, 441-444, 448-479	396.78 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 9 - Desenvolvimento de competências de gestão.rtf	pp. 423, 441-444, 448-479	1.41 MB	RTF	View/Open
Capítulo 10 - Os processos de gestão e melhoria do desempenho.pdf	pp. 483-534	526.35 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 10 - Os processos de gestão e melhoria do desempenho.rtf	pp. 483-534	2.24 MB	RTF	View/Open
Capítulo 11 - Competências - combinando capacidades técnicas com características soft.pdf	pp. 535-564	195.6 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 11 - Competências - combinando capacidades técnicas com características soft.rtf	pp. 535-564	382.53 kB	RTF	View/Open
Capítulo 13 - Compensação - a gestão da retribuição e dos benefícios.pdf	pp. 617-661	505.18 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 13 - Compensação - a gestão da retribuição e dos benefícios.rtf	pp. 617-661	2.12 MB	RTF	View/Open
Capítulo 14 - Subcontratação e trabalho temporário.pdf	pp. 679-713	404.89 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 14 - Subcontratação e trabalho temporário.rtf	pp. 679-713	2.55 MB	RTF	View/Open
Capítulo 15 - Ruptura - os processos de reestruturação e downsizing.pdf	pp. 715-768	473.65 kB	Adobe PDF	View/Open
Capítulo 15 - Ruptura - os processos de reestruturação e downsizing.rtf	pp. 715-768	2 MB	RTF	View/Open